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7 perguntas que irão responder se você é “O cara” de TI

É muito raro encontrar alguma agenda tranquila entre os profissionais de TI, geralmente suas rotinas são, literalmente, uma loucura.

São demandas urgentes no sistema, ajustes, melhorias, atualizações e uma enorme responsabilidade sobre as operações das empresas, que se tornam mais e mais dependentes da tecnologia a cada dia.

Mas existe uma grande diferença entre ter um alto volume de trabalho e um excesso de tarefas que prejudicam o rendimento, e é isso que caracteriza um funcionário de TI de um profissional considerado  "O cara de TI".

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6 Características que o líder de TI deve ter

“Aprenda a liderar, e o sucesso será a consequência”

Dentro do corrido ambiente corporativo, um profissional que saiba escutar, motivar, comandar e delegar, enquanto mantém um equilíbrio entre atitude e humildade é um bem que não tem preço para a empresa.

Acontece que nem todo líder já nasce desse jeito (com raras exceções), e a maioria de nós pode aprender e desenvolver tais habilidades.

Sendo assim, o que é preciso para ser um grande líder? Inspirar seus colaboradores e fazer a diferença para a empresa?

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Pronto para liderar seu time de TI?

“E quando um líder abraça sua responsabilidade de cuidar das pessoas, em vez de cuidar de números, então as pessoas vão seguir, resolver problemas e fazer com que a visão desse líder venha à vida da maneira certa, de forma estável, e não de forma oportunista.”

O trecho acima é do livro Leaders Eat Last, escrito por Simon Sinek, e aborda um lado da liderança pouco pensando ou discutido: o de proteger e cuidar de sua equipe.

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